한편, 광주전남지역본부는 ‘자산매입후 임대(Sale&Leaseback) 제도’ 를 통해 지역 내 우수기업 정상화에도 앞장서고 있습니다. ‘자산매입후 임대(Sale&Leaseback) 제도’이란, 성장성은 있지만 일시적으로 유동성 위기를 겪고 있는 기업의 사옥이나 공장 등을 캠코가 사들인 뒤 해당 기업에 재임대하거나 우선 매수권을 부여해 기업의 재기를 돕는 제도인 데요. 지난 11월에는 광주전남지방 국세, 지방세 세무공무원들을 대상으 로 ‘자산매입후 임대(Sale&Leaseback) 제도’ 및 공유재산 위탁관리 설명회를 진행하기도 했는데요. 광주전남지역본부는 그동안 사업성과 기술력을 보유하고도 일시적인 유동성 위기를 극복하지 못해 시장에서 퇴출됐던 기업들이 앞으로 ‘자산매입후 임대(Sale&Leaseback) 제도’ 를 통해 경제 주체로서 빠르게 재기할 수 있도록 적극 지원하고 지역경제 활성화와 고용안정에도 기여할 수 있도록 노력하겠다고 약속했습니다.

광주전남지역은 특히 정이 넘치는 도시입니다. 사랑과 정이 넘치는 도시에 위치한 지역본부답게 광주전남지역본부도 한 번 인연을 맺으면 그 관계를 오랫동안 이어가는데요. 1사1촌을 맺은 전남 곡성의 신리마을과는 벌써 12년째 인연을 맺고 있습니다. 마을 특산품인 멜론을 비롯해 다양한 작물 재배에 일손을 보태고 공동구매 등 농산물 판로 개척에도 노력을 기울이며 마을 어르신들과 돈독한 정을 쌓고 있는 것이죠. 이뿐만이 아닙니다. 광주전남지역본부는 지난 2014년부터 광주 북구 보람지역아동센 터와도 자매결연을 맺고 다양한 문화체험 및 직원들의 재능기부 사회공헌 활동을 이어오고 있는데요. 지난 여름에는 학생들과 지역본부 직원 50여 명이 함께 2017 완도국제해조류박람회를 관람하기도 했어요.
광주전남지역본부는 재능, 역량, 지역 나눔 등 3개 분야로 체계적인 사회 공헌 계획을 수립해 소외된 지역사회 학생들과 함께 문화체험을 하고, 기초생활보장수급자 저소득층 자녀를 대상으로 미술, 영어, 체육 지도 등 직원들이 가진 다양한 재능을 바탕으로 재능기부를 하며 지역사회의 일 원으로서 나눔활동을 적극적으로 펼치고 있습니다. 끈끈한 정은 직원들 사이에서도 나타납니다. 광주전남지역본부 직원들의 팀워크는 어느 지역보다 단단하다고 할 수 있는데요. 매년 열리는 사내 탁구대회가 그것을 증명합니다.
“공사에서 개최하는 탁구대회는 개인의 역량만으로는 우승하기 어려워요. 단순히 직원들의 운동실력을 자랑하는 대회가 아니라 본부의 팀워크를 보여줄 수 있는 자리죠. 탁구장이 따로 마련되어 있지 않아 연습을 많이 하지는 못하지만 직원들끼리 단합하거나, 사내 대회가 있는 매년 7월이면 탁구를 많이 치러 가는데요. 특히 복식은 팀워크가 좋아야 하는데 동료들과 마음이 잘 맞아 항상 좋은 성적을 내는 것 같아요.” 기획조정팀 이두형 팀장은 광주전남지역본부가 사내 탁구대회 단체전에서 이미 여러 번 우승했다고 이야기하며 팀워크를 자랑했습니다.

광주전남지역본부는 이제 내년 2월이면 완공되는 신사옥으로 이전하게 됩니다. 현재 위치에서 광주의 교통 중심지라 할 수 있는 터미널 근처로 이전함으로써 고객들이 편리하게 방문할 수 있을 것으로 기대하고 있는데요. 사옥 이전과 함께 다시 한 번 도약할 광주전남지역본부의 활약을 기대하겠습니다.